弊社がご提供出来ることFEATURE

※「ここだけお願いしたい」という形でも承ります。

• 01

  

  採用ブランディングにおける
  コンサルティング(採用ページ、各種媒体や求人票における文言修正等)

  貴社の理念やカルチャーを理解したうえで、候補者(就活生、転職者)の心に残る文言、刺さるフレーズを考えアドバイス致します。

• 02

  

  エージェント向け
  ブランディング・
  エージェントコントロール

  優秀な人材を集めるためには、信頼出来る優秀なエージェントから”応援される企業”である必要があります。エージェントとどう向き合うのか、どのようにブランディングを行うかによってエージェントからの推薦数は大幅に変わります。エージェントとのやりとりは勿論のことエージェント向け説明会を弊社が代行して行うことも可能です。

• 03

  

  面接の実施・
  面接者アサイン

  弊社が代行して面接を実施することも可能です。また、貴社のどなたを面接にアサインすればより候補者の志望度が高くなるか、を分析し助言致します。一筋縄ではいかないのが採用です。どのタイミングでどなたを引き合わせるのか、また、どのタイミングでどのような言葉を候補者にかけるのか、ストーリーを考えたうえで進めることは採用活動において非常に重要なポイントになります。

• 04

  

  内定者クロージング

  「内定を出したけど他社に行かれてしまった…」。これはご縁の部分もあるため、やむを得ないケースもあります。しかし、その確率を下げることは可能です。内定を出した方に対してどのようにアプローチするべきか、をアドバイス致します。(実際に内定者との面談を行うことも可能です)

• 05

  

  社内における
  問題点のレポート

  第三者的に関わるからこそ見える”課題”を明確化しレポート致します。